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　　而在我的理解當中，早教加盟創(chuàng)業(yè)者，有著幾個共同的特點，我們稱之為“共性”。或許，這些共性是任何一個行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者都要具備的。

　　第一共同點早教加盟創(chuàng)業(yè)者具有持續(xù)的好奇心。

　　他們不能滿足于過去對任何一項事物的認識，要對未來的事物充滿著興趣。對于早教加盟項目，他們的好奇心，要有對早教環(huán)境、早教市場、早教技術(shù)及客戶需求變化、早教加盟選址及市場分析等方面的高度敏感，并通過學(xué)習(xí)和實踐，為未來可能的變化做好各項準備。任何一種商業(yè)模式和產(chǎn)品服務(wù)，都有其生命周期，尤其是對于一個新興的早教加盟行業(yè)，我們要對這種變化有一個心理準備，并充分去應(yīng)對。顛覆性的變化，往往是另一個開始，許多早教加盟企業(yè)一夜間成為歷史，是因為他們失去了對發(fā)展趨勢的敏感，失去了對新的商業(yè)形態(tài)的認識和準備，導(dǎo)致了生命的終結(jié)。用早教加盟創(chuàng)業(yè)者所特有的好奇心，來尋找生存發(fā)展之道，并不斷轉(zhuǎn)變，是做好早教加盟項目的重點。

　　第二共同點早教加盟創(chuàng)業(yè)者具有一定的冒險精神。

　　冒險是創(chuàng)業(yè)的根本，一是對選擇創(chuàng)業(yè)項目的冒險;二是對機構(gòu)發(fā)展所面臨風險的冒險。早教加盟創(chuàng)業(yè)者前進的每一步，都在冒著過早或過晚，過界或不過界的風險，在冒險中，也許會有失敗，可能會有教訓(xùn)，但更多的是收獲。如果沒有冒險的精神，將錯過許多創(chuàng)業(yè)的機會。試圖通過逃避變革和創(chuàng)新，而獲得穩(wěn)定的事業(yè)和生活，對于早教加盟創(chuàng)業(yè)者來說，是非常不現(xiàn)實的。

　　第三“激情”即是“財富”。

　　擁有激情，就是用積極的心態(tài)去面對早教加盟創(chuàng)業(yè)中隨時可能面臨的問題。創(chuàng)業(yè)者的態(tài)度，決定了他的前程，性格堅定，才能將困難和挑戰(zhàn)看成是學(xué)習(xí)和成長的機會。一個早教加盟中心，每天都面臨著問題，每天都有員工在犯錯誤，如果早教加盟項目的創(chuàng)業(yè)者只知道抱怨，而沒有解決問題的耐心和能力，將永遠沒有發(fā)展的機會。

　　第四早教加盟項目投資者，都會懂得合作的藝術(shù)。

　　通過早教加盟創(chuàng)業(yè)而取得成功的人，不一定都是幸運者，他們的成功，往往來自于許多外部的幫助。早教加盟創(chuàng)業(yè)者的精神，包括了合作的精神和集成的精神。合作是一種能力，許多人因為不具備合作精神，或者是不懈于合作，而沒有朋友;合作同時也是一種態(tài)度，做早教加盟創(chuàng)業(yè)只想自己，而不想別人的人，永遠不會獲得尊重和持續(xù)合作;合作也是與別人的分享，當自己可以分享價值的時候，合作的機會也就多起來;合作更是一種修煉的過程，是通過給予而獲取合作的本質(zhì)。

　　關(guān)于合作的話題，總是太多，然而，合作又容易成為口號。每個早教加盟創(chuàng)業(yè)者，都期待著別人的合作精神在改變，而往往自己又是最不配合的人。在早教加盟機構(gòu)內(nèi)部，早教加盟商要與員工合作;在外部，要與別的早教親子園合作;與別的行業(yè)和企業(yè)合作，以獲得更多的客戶資源;與對手合作，在競爭中達到合作的目的。等等。

　　大凡早教加盟創(chuàng)業(yè)失敗的人，都各有各的不足。而在早教加盟行業(yè)里“混得開”的，往往具備這四個“共性”。